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2020江苏南京大学招聘公告【招41人】

2020-07-03        来源:如盈教育快讯

来源:南京大学人力资源处    公布时间:2020-06-30 19:30:18   点击量:

因工作需要,南京大学现面向社会公开招聘事业编成工作人员。

一、聘用原则

聘用工作坚持德才兼备、公开发表公正、平等竞争、择优聘用的原则。

二、聘用基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备较高的思想政治素质,较强的团结协作精神;

(三)适应环境岗位拒绝的身体条件;

(四)具备高水平大学硕士研究生及以上学历,并需取得相应学位证书,且本科毕业于高水平全日制大学;

(五)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);

(六)原则上拒绝具有高校涉及工作经验;

(七)岗位所必须的其他条件。

三、招聘岗位、计划及要求(见附件一)

四、聘用程序

(一)公布信息

聘用信息通过南京大学人力资源处主页、人才招聘网向社会公开发表发布。

(二)甄选时间、方式、材料及要求

1、甄选时间:2020年6月24日—2020年7月3日。

2、甄选方式:请有意应聘者登录人才聘用平台http://zp.ehallapp.nju.edu.cn,进行注册并登录后报名。

应聘人员不应按通知拒绝如实填上并获取受聘信息和相关材料,凡获取虚假材料者,中止受聘资格或聘用资格。

3、报名要求:

每位应聘者最多可申报3个岗位。

(三)用人单位总统大选及推荐

用人单位根据岗位招聘条件对应聘者展开资格审查,组织总统大选,并将初选结果上报学校。

(四)学校甄选

学校将统一安排试镜,并根据试镜结果择优录用。

(五)身体检查与考察

根据学校规定,拟聘人员须要进行体检。体检合格者进入实地考察环节,主要考察其政治思想、道德品质等情况。

五、审批

拟聘用人员名单在南京大学人力资源处主页展开审批。

六、聘用

经公示无异议者,学校请示江苏省人力资源和社会厅进行进编审核,审批通过后,学校将通报其办理入职手续。

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

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2020年南京大学公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表.xls

南京大学人力资源处

2020年6月24日

(责任编辑:李亦)

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